乒乓球教学视频横拍正手进攻|乒乓球最简单比赛赛制
当前位置:首页 > 新闻 > 独家观察 > 正文

应对招工荒轮胎企业显神通

山东某轮胎公司的一位操作工透露称,其所在公司因员工短缺,将他们每天的工作时间增加至12个小时。

近日,有媒体报?#33713;疲?#20174;不少大型招聘会上得到的反馈来看,今年制造业普工的“招工荒?#20445;?#27604;以往更令?#26031;厙小?

2月份以来,部分轮胎企业的普工招工“收成?#20445;?#38754;临“颗粒无收”的?#32622;妗?

山东某轮胎公司的一位操作工透露称,其所在公司因员工短缺,将他们每天的工作时间增加至12个小时。

 

(图片来自网络)

招工荒制约企业转型

招工荒是困扰轮胎等制造企业的大型难题。2015年以来,这?#33618;?#39064;逐年升级。

有分析称,这种?#32622;?#30340;形成,与大量年轻人“逃离”传统的工厂与流水线,投身外卖等新兴行业有关。

这些年轻人认为,在传统工厂流水线上机械式的工作,束缚与压?#33267;?#20182;们精神层面的需求。

有专?#19994;?#24515;,当下正是中国制造业转型升级的关键时期,招工荒将制约轮胎等企业的转型与升级。

轮胎企业提高待遇

对比近两年一些轮胎厂商为一线操作工提供的待遇,可以发现,工资低、强度高、保障少的状况,已得到明显改善。

2月25日,奥莱斯轮胎有限公司参加当地的一场招聘会。

该公司的招聘专员明海方介绍到,奥莱斯轮胎为了更好地招工,不断优化软环?#22330;?

据悉,除了高额的薪资待遇和完善的社保福利,这家公司还提供免费的工作餐、双人间的住宿,配齐篮球场、活动?#19994;?#23436;善的生活设施。

据悉,仅上午一个小时,与奥莱斯轮胎达成就业意向的就有十几人,其中不乏一线操作工。

2月23日开始,辽宁省召开多场人才招聘会,其中技工及普工岗位610个,占需求总数的10.2%。

招聘会上,米其林沈阳轮胎有限公司通过更加人性化的待遇,吸引人才。

2月13日,建新轮胎(福建)有限公司人事专员黄月妹表示,今年,他们为满足扩大生产的需求,计划招聘近200名员工。

招聘过程中,黄月妹主动向前来询问的人员,介绍?#26031;?#21496;优越的待遇及良好的工作环?#22330;?

(本文为轮胎世界网原创作品,转载请注明来源:轮胎世界网。部分内容来自中国青年报)

文章来源:轮胎世界网

版权声明

凡注明“来源:轮胎世界网”的文字、图片和视频作品,版权均属轮胎世界网所有,任何媒体、网站或个人未经书面授权不?#31859;?#36733;、链接、转帖或以其他方式使用;已经书面授权的,在使用时必须注明“来源:轮胎世界网”。违反上述声明者,本网站将追究其相关法律责任。

有关版权事宜请联?#25285;?3071111139 邮箱:[email protected]

返回顶部
乒乓球教学视频横拍正手进攻 彩票开奖黑龙江6十1 堡垒之夜手机版配置 顶级王牌-明星登陆 3d计划怎么打才会盈利 奇爱棋牌 幸运飞艇博彩平台出租 gta莱斯特最后去哪了 陕西十一选五图表 山东麻将单机版 球队队服